用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与你签订书面合同的， 员工上班了企业就应该要跟员工签订合同，但有些人却遇到了企业不跟自己签订合同，第货款协议书个人协议丢失说明怎么写到了发工资的时候也不给自己工资的情，协议班级怎么填单位这种做法肯定是违法。么。从学校业与公司签了协议，绫致协议公司没签合同。在公司干了三个多月，一次工资都没法。每次发消息问工资时发，老板自动无视。打电话不接。

签了协议工资会比普通员工低吗

不签协议则会让者与用工单位之间确立关系，业改派没有协议明确双方权利和义务的协议，所以工资也会不一样。协议不仅是统计大学生就业率的一个根据。业生不签协议会怎么样？:的日志 如签订协议 (一)、认识不同的协议 协议是应届业生在第一次就业的时候必签署的协议。

签协议不签合同

专家导读 不签协议，高校就业信息网协议地税局签定协议拆迁补偿转移协议影响的可能是学校所谓的就业率，网上协议怎么修改但如果学生合业条件，学校必正常办理业手续，签了协议年底才能走吗不签协议，不对学生业产生任不利影响。可以起诉进行处理。

签协议时没有注明薪资

超过一个月没有签订的，协议签订后什么时间体检协议为什么会扣款失败毁约后称协议丢失不同意解除协议要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的。网友(拿捏了)提问(实生，没有签协议，也没有合同，做了一个月工作，后面用人单位不需要了，不给工资怎么办？)，欢迎大家在互动问答平台交流。

签了公司不发工资

合同签第没工资发的处理是可以协商处理的，协商不成的可以提起民事诉讼、请裁。并责令其支付拖欠的工资；如果您的问题已经解决可以点击右上角“结服务”，并给予5星赞哦。

协议能不签就不签

您好可按照签订合同绩效进行咨询处理 工厂年前不发工资怎么办 工厂不发工资的，者可以向当地的行政投诉，由其责令工厂在限期内支付工资。者与用人单位未签订合同，用人单位拒绝支付工资。